1.目的

为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理，企业**要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司**研究决定，施行**干部轮流带班管理制度。

2.带班人员范围

现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表。

3.内容要求

3.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实相关管理规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

3.2排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部研究处理。

3.3 严格落实“三违”相关规定，及时制止违章**行为，在现场发现违章问题，立即就错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

3.4 解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。

3.5 对生产情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

3.6 严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

3.7 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要**、生产技术部报告。

4.相关要求

4.1现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

4.2 现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产技术部，由生产技术部安排人员替班，同时将带班人员通知生产技术部。

4.3 现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准便装进入生产现场。要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。对在巡查中发现的违章行为，一并给予单位和责任**进行处罚，并对严违人员进行帮教。

4.4 各车间严格执行相关规章制度，把主要精力用于安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

5.考核规定

5.1 现场带班人员未按规定执行的，扣责任人50元/次。

5.2 现场带班人员请假后生产技术部为及时安排人员造成空岗的，扣负责人50元/次。

5.3 带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

5.4 对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，扣责任人50元/次；因防控措施或整改聊哦是制度不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元/次的处罚。

5.5 有生产技术部负责对带班执行情况进行监督考核。

4.附则

4.1本制度从下发之日起执行。

4.2本制度由工程部负责解释。如有争议时由安全生产委员会仲裁。