往届生是毕业多少年的？
往届生是毕业一年及以上！
往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考bo、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。
注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义“过往几届的”。
应、往届生区别:
1应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考一些规定的院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
2应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
3.大学应届毕业生简称应届生，一般指的是本年度毕业的学生，或者已经毕业但是没有超过择业期的大学生，择业期一般是2年，超过择业期的大学毕业生则为往届生。
5.往届生的类型:第一类，因为考研失败或者其他原因，导致大学毕业前错过了招聘佳时期，没有找到合适的工作的学生；
第二类，毕业后进入其他公司就业，又重新出来求职的学生；
第三类，因为个人原因放弃应届生招聘的学生。
6.往届生的优势。
往届生的优势有很多，例如往届生有丰富的工作经验，在时间的磨砺下，已经少了应届生的那份迷茫，多了一份坚定。他们更知道自己要什么、想做什么、适合做什么。不会像应届生那样海投简历之后再盲选，他们的目标更清晰，所投简历所面试公司更有针对性，自然成功率也就更高。
应届生的优势
应届生的优势则是年轻，充满活力，思维活跃，初入职场，对一切都充满好奇，也热爱学习。不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试也使得心应手了。例如考公务员应届生就有非常大的优势。
应届生是什么意思 和往届生有哪些区别?
一、含义不同
应届生和往届生的大区别就是含义不同，以及毕业的年份不同。应届毕业生是指今年刚刚毕业的人，以今年2020年为例：2020年9月毕业的学生就是应届毕业生，而在之前毕业的就是往届生了。
二、就业不同
现在一般的企业对于应届生和往届生有着不同的招聘渠道，同时要求也会不相同。企业对于应届生是以培养为目标，不会要求应届生有相关的工作经验，而会更看重专业知识和在学校的表现。
而企业对于往届生，会要求有一定的工作经验和岗位对口，企业会直接利用往届生的工作的经验，以此能够在短期内为公司创造利润。
三、报考公务员的不同
虽然现在的省级公务员招录，应届生和往届生都是可以报考的，只要满足了相关条件就能报考。而且在省公务员的报考中，限制条件并没有国考的严格，很多岗位基本上都不限制专业的。但在一些特殊的省公务员报考中，有一些岗位是要求具有基层工作经验的人才能报考，这对应届毕业生来说就是一个劣势。
