讨论主题：如何增强践行过程彼此的链接与互动？-20200627

这个主题是我在班会上做调研的时候想到的，也是反映了大家践行过程当中的具体问题。然后在6月24日的晚上我们几个人一起讨论了一下相关的主题，终确定大家一起来讨论这个具体的、现实的主题。

希望在交流会上，我能够起到抛砖引玉的作用，启发大家去思考践行当中的问题，并提出建设性的建议，让我们的践行能够越来越好！

每个人的时间有限，时间管理能力也不同，就会出现不同人花费在践行上的时间带宽也不一样。有些人没有时间去链接与互动，有些人有时间但是没有动力或意识去链接互动。

我们的行为都是受到自身动力的驱使，也就是内驱力。当前有些人践行只是为了跟大家在一起的感觉，但是并没有深入地思考过为什么要践行？践行的目的是什么？践行要达成什么样的目标？践行过程中可以给践行班级做些什么？能帮助大家做些什么？

这些问题，我相信有不少人都没有认真思考过？只是觉得我们要一起走下去，应该要一起走下去。

那么我们为什么要走下去呢？又将要走向何方？我们每一个人能够为践行班级做些什么呢？如果让你来担任班长，你会怎么做？如何带领大家成长，拿到想要的结果，实现自己梦想目标？

这些都是我在碎片化时间思考的一些核心问题，今天也分享给大家，目的是启发大家的思考，共同创造我们践行的未来。未来的践行需要靠大家共同去创造，实现从0到1的突破，甚至从1到N的升级！

总结一下：践行动力不足的原因在于其自身没有深入思考自己为什么要一起践行，自己想要的结果到底是什么？

这个问题值得我们每一个认真去反思，这将决定你能够走多远。我们的践行将会越来越规范化，对大家的要求也会越来越高，5.0践行将会启动行动力核查，对于行动力不足的，我们将给予一些帮助，帮助之后依然跟不上践行节奏的，将进行劝退！

我们将会用制度和规范来过滤行动力不足的，留下真正同频优秀的，让我们的践行真正走向团队化，体系化，从而形成一种真正的同频优秀的文化，用文化引领大家不断地成长与进步！当然这套制度和规范是我们大家共同来讨论，制定，确认都愿意遵守的。

有些人意识到了链接互动不足，但是苦于找不到合适的方法和切入点。例如：丹春就反馈这样的问题，自己也看了群消息，但是不知如何去链接互动。

我是坚持认真研读每一个人的金句分享，并评论。我这样做了之后，有三点体会：

第一，我吸收了金句带给我的能量。

第二，我通过评论锻炼了自己的思考，点评能力。

第三，我通过研读点评金句跟分享者做了一些连接互动，同时也了解分享者近期在做什么或者关注什么等信息，例如：我6月25日分享的金句来自于《富爸爸穷爸爸》这本中的内容，那么通过金句就可以很容易的知道我近在阅读这本书，这样如果跟我链接的话题也就有了。

所以，金句分享是我们了解每一个分享者的一扇窗户，请问：你真的用好了吗？用对了吗？

我当时在设计金句分享这个环节的时候，主要有两个目的：

第一，活跃践行氛围；

第二，启发大家的主动思考。

我有一周是把所有人的周检视都认真研读并点评了一遍。我这样做之后也有三点收获：

第一，我了解了每个人近期的重要事情，增强了彼此的了解。

第二，我通过研读点评，训练自己的思考，点评的能力，还提升了时间管理能力。

第三，我研读周检视过程中，能够及时发现践行中的问题。例如：这周在研读琳娜的周检视时，发现她近状态不太好，因此我就主动连接了琳娜，了解情况，并及时给予相应的帮助与支持。

因此，周检视是我们了解每一个人的一道大门，周检视可以为我们链接他人提供很多话题。

我当时在设计周检视模板时，主要有两个目的：第一，简化周检视过程，强化周检视习惯，做到高效简单易*作；第二，作为彼此链接的桥梁，为链接提供话题。

各位，我用自己的实际行动和经验告诉大家：只要你能够认真研读点评金句，周检视，你一定可以打破现在链接互动不足的问题！

期待大家的行动和结果！