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首先,小编给大家讲一个实例。

我们作为SaaS软件公司,在给很多大中型企业开发采购管理、供应链管理系统的时候,会问甲方爸爸的需求。这时候,甲方爸爸们的需求,大多都会集中到这些点:一定要把控好采购执行流程,让采购员只能拿到应得的好处,多了的回扣拿不了,还有就是,他们带不走供应商。

“只能拿到应得的好处”,不得不说,这样讲的甲方爸爸还是多少有点人 化的,哈哈。

回扣率

当然,话说回来,采购拿回扣,大家也都讳莫如深,里面的规矩和行道,其实很专业,很讲究的。不同的商品,它的回扣率也是不同的。比如,大宗标准化的原燃料,多就到3%,因为这类的市场采购价格非常透明,因为数量大宗,总的金额自然也是巨大的,如果硬要提高回扣率,会直接影响到产品的利润率,这事儿就很大了。但是,比如项目开发、风险投资等等这些的回扣率就很高了,多达30%,因为不透明,也没有统一的标准可以参照,所以拿回扣的金额就很可观了,当然啦,肯定是项目组的人一起拿这个钱。

其实,采购拿没拿回扣,大概拿了多少,上面的**是很清楚的。但是,多数**都不会直接去管,去干涉,只要没有突破他的原则和底线,原因嘛,有两点:一,里面也会涉及到**们的利益;二,管控采购人员拿回扣这件事的本身,也是需要成本的,人员,流程,工作量,标准等等,都会涉及到时间、人员、钱等成本、所以,一般情况,都会选择放一放。

原则底线很重要

资历高的采购本身具有优势,新采购不懂行规,莽撞地踏破底线,这样的例子很多,会给公司带来更大的损失。

举个真实的案例。有一家大国企设立了一个仓库在上海,把钢材等重金属存放在这个仓库,小王是仓库管理员。我们都能想象到,国企会涉及到很多个部门,层级,内部管控看似严密,其实会有很多的疏漏。小王在仓库工作的前两三年,兢兢业业,认认真真,基本没有动过歪脑筋,更没有什么出格的举动。

转眼到小王男大当婚的时候了,丈母娘要求的车、房和彩礼,是小王家里负担不了的,所以,很自然的,他就会把目光投向仓库的钢材上面。公司内部管控的疏漏在于:一年定期盘点仓库库存;仓库的账目信息和实物保管都在小王自己手里,也就是说,出入库,数量登记都由他说的算。因此,他心底盘算:等年底盘库过后,年初运出钢材到码头卖掉,钢材应用范围那么广,在市场上是紧俏物资,市场价格也很透明,如果他低于市场价几个点,便宜一点卖掉,很快能脱手拿到钱。再把拿到的钱,投入股市(想着博一把大的,拿到的收益高),比如卖掉3000万钢材,投入股市,投资的利益差不多500-1000万,结婚用够够的了。另外,把本金再用来买钢材,填补到仓库,这样一来,中间这个过程,除了自己,谁也不知道,因为一年只盘点一次库存量。

可这一年是2008年,全球金融风暴,股市更是绿的一塌糊涂,3000万投进去,只剩800万出来,本金折了一大半,他没办法买钢材回去填补亏空的库存。这个时候,怎么办,借是借不来这么多钱的,短时间挣这2200万更不可能,至于说跑路,那个时候,也不怎么发达,小王本来也挺老实的,也没那个能力跑得了。后,小王倒干脆把婚结了,剩下的就等东窗事发,公司**,法庭判决了。

看到这里了,小编想问问大家,如果你是小王,你怎么做?